´Digital Cowboys` – Wie führt man die Generation PlayStation? Perfekte Teamplayer statt individueller Egoshooter

Pekka A. Viljakainen / Mark Müller-Eberstein - Digital Cowboys. So führen Sie die Generation PlayStation 

Die Digital Cowboys sind in den Unternehmen die Leistungsträger von morgen. Als Digital Natives sind sie mit Social Media und modernen Technologien aufgewachsen. Diese Generation hat ihre eigene Sprache, ihre eigenen Werte und Besonderheiten. Sie wird die Kultur der Unternehmen schneller verändern als alle Generationen vor ihr.

Doch wie führt man die Generation PlayStation? Kann man sie überhaupt führen oder spielen die Online-Individualisten doch nur nach ihren eigenen Regeln? Eins ist sicher: Mit den Methoden traditioneller Führung und hierarchischem Denken kommen Sie da nicht weiter.

Die Autoren wissen, dass man vor dieser Generation keine Angst haben braucht, wenn Führungskräfte und Personalabteilungen bereit sind, sich auf die Bedürfnisse der neuen Mitarbeiter einzustellen. Am besten: nicht ignorieren und sich furchtlos an die Neuerungen wagen, dann werden aus den “individuellen Egoshootern” perfekte Teamplayer mit Höchstleistungspotenzial.

Beruhend auf ihren persönlichen Erfahrungen erklären die Autoren, welche neuen Instrumente und werkzeuge nötig sind, um Digital Cowboys zu führen, zu motivieren und zu fördern. Was zählt, sind Gemeinschaft, Vernetzung und Authentizität.

Weltweit sind neue Instrumente nötig, um die heranwachsende Generation zu führen und ihre Stärken zu fördern. Die Werte der Digital Natives wirken direkt auf das Management. Doch wie können sich Unternehmen auf die besonderen Bedürfnisse der digitalen Generation einstellen? Pekka A. Viljakainen, Mark Müller-Eberstein und acht Gastautoren stellen sich der Herausforderung des 21. Jahrhunderts.

Dieses Buch ist ein Muss für jeden Manager und Personalverantwortlichen, der es mit einer neuen Generation von Mitarbeitern aufnehmen will!  (Text, Video und Bild: Wiley)

1. Auflage 2012, 354 Seiten, Hardcover

Wiley Verlag, ISBN 978-3-527-50656-9