Richardi – Personalvertretungsrecht | Bundespersonalvertretungsgesetz + Personalvertretungsgesetze der Länder | Kommentar C.H.Beck 2012

Ausgehend vom Bundespersonal-vertretungsgesetz werden jeweils alle landesrechtlichen Regelungen einbezogen und etwaige Besonderheiten erläutert. Zugleich legen die Autoren strukturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht und die daraus erwachsenden praktischen Folgen dar.
Klar strukturierte und konzentrierte Erläuterungen, eine gut durchdachte Balance zwischen Praxisnähe und wissenschaftlicher Tiefgründigkeit sowie sorgfältig ausgewählte Nachweise zu aktueller Rechtsprechung und Literatur machen das Werk zu einem wertvollen Ratgeber für jeden, der sich mit dem Personalvertretungsrecht beschäftigt.

Vorteile auf einen Blick

• praxisnah bei wissenschaftlicher Gründlichkeit
• Berücksichtigung des Landesrechts
• für die gesamte Öffentliche Hand

Zur Neuauflage

Die Neuauflage bringt alles wieder auf den neuesten Stand, indem die neue Rechtsprechung und Literatur zum Personalvertretungsrecht eingearbeitet wurden. Berücksichtigt wurden weiterhin selbstverständlich betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen, soweit sie Bedeutung für das Personalvertretungsrecht haben.
Eingearbeitet wurden weiterhin die Modifikationen durch das Dienstrechtsneuordnungsgesetz vom 5.2.2009.

(Bild + Text: C.H.Beck)

4., neu bearbeitete Auflage 2012. 1527 S. In Leinen

C.H.Beck ISBN 978-3-406-63151-1